小吃加盟店的日常工作规范与要求是什么

经营小吃加盟店，投入不高，经营比较简单，显然是非常有优势的创业之选，对于商家来说，如果想提升店铺的竞争力，在日常中，还需做好一些常规的工作，从而更好地开店。小吃加盟店的日常工作规范与要求是什么?

1.饭店的卫生：要把餐馆卫生管理事项张贴出来遵照执行，还要有具体的措施。例如：每天清洁地面，要详细说明每天清洁多少次，具体谁来清洁以及怎样清洁、用什么来清洁等等。

2.对原材料的接收和贮存要求：具体方法、日期、质量检查(标签、特点、包装等)。

3.对日用品的管理、使用的要求：时间、办法、工具及加工材料。

4.对消毒、清洗的要求：落实具体人，用什么工具、原料，怎样去清洗。

5.对灭害虫及灭鼠的要求：多长时间灭一次，正常的方法以及补充办法。

6.对小吃加盟店员工的要求：要有食品及卫生教育，工作服达到卫生标准、服务人员有仪态准则。

7.对工作环境及设备的要求：冷藏箱控管及维修，玻璃橱窗、大型置物箱等，都要确定具体负责人，以及具体措施，如多长时间做一次等。

8.对垃圾处理的要求：要求要有具体的处理方式。

9.对消费咨询的要求：要有标准的消费者意见簿、消费者申诉单等等。

小吃加盟店的日常工作规范与要求是什么?要想提升小吃加盟店的竞争力，商家一定要从以上几个方面出发，**店铺的卫生、清洁，并了解到消费者的根本需求，为他们提供更**的服务，这是开店的基础。