宿豫区就业创业服务工作实现首季开门红

**季度，江苏省宿迁市宿豫区人社局以“春风行动”为契机，以创新为动力，以服务供求对接为起点，全体工作人员齐心协力，瞄准全年目标，步步精心，稳扎稳打，就业创业服务工作取得了显著成效，实现了*季开门红。

“三项调查”，动态把握就业大数据。依托覆盖全区的基层人社服务平台开展企业用工需求调查、劳动力资源调查、**群体就业需求调查。**掌握企业用工总量、缺工情况、参加外省招聘的企业数量等，健全企业缺工、用工数据库和相关台账，并实行动态管理;详细摸清城乡劳动者的就业结构，动态掌握城乡劳动力资源总体情况，实时**地掌握外出务工返乡人员就业创业需求;深入开展建档立卡低收入农户劳动力、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等**群体调查、登记和认定工作，做到100%调查登记，为有就业需求人员提供100%服务。

“三大融合”，凸显“春风行动”新亮点。为了凝聚人气，促进求职者与缺工企业有效对接，宿迁市宿豫区自“万人帮企送万岗”暨“春风行动”启动以来。全区上下联动，将乡镇“民俗文化贺新春活动”、“年货大集”与“春风行动”三者有机融为一体，并且做到乡乡显特色，镇镇有精彩。各乡镇(街道)组织年货大集，举办富有地方特色的民俗文化贺新春活动。该区人社局每天组织企业“赶年货大集”，在乡镇人流量较大的主街道设立摊位，举办专场招聘活动。在乡镇(街道)年货大集上，广大农民朋友扶老携幼，在赶大集购年货、欣赏、参与各种民俗文化迎春活动的过程中，了解省、市、区**的就业创业惠民政策，挑选家门口的就业岗位，快快乐乐过新年、闹新春。“春风行动”期间，该区共举办50多场招聘活动，散发各种宣传资料8万多份，接待群众咨询20000多人次，共有近6000名求职者与企业达成就业意向。

“送教上门”，按需培训提技能添本领。该区人社局与宿迁技师学院等培训机构联合组织开展“送技能”进乡镇、进社区活动，按照“实际、实用、实效”的原则，将课堂搬到乡镇、街道，为有不同培训需求的城乡劳动者“量身订做”培训内容，分类开展就业创业培训。其中技能培训工种主要包括中式烹调师、中式面点师、育婴员、焊工、砌筑工、汽车维修工等工种;创业培训主要包括SYB创业培训和网络创业培训。在组织学员进行理论学习和实操培训的同时，该区还发挥乡村创业典型的**引导作用，邀请本土创业成功典范进行经验分享，并建立对接联系制度，让参培学员可以随时向身边的创业典范取经、学习和请教。今年“春风行动”期间，计划培训4000人。**季度，已在下相、曹集等9个乡镇(街道)举办了就业创业培训，共培训城乡劳动力2500多人。