提供高额补贴 抢人才 贵州各地也是拼了

为了优化人才发展环境，贵州省各地州市紧紧围绕“引进来、留得住”的目标，不断加大人才**力度，优化人才“生态圈”，营造爱才惜才、尊才重才的人才发展新环境，不少地方开出优厚条件广纳贤才。

贵阳市：进一步完善***人才服务绿卡功能，为持卡人才在住房、落户、社会保险、医疗**、子女入学、配偶就业、旅游、文化、商贸、出行等12项公共服务方面提供更加优惠的政策和服务。启动第三批直接引进到企业或自主创业的***人才住房补贴兑现工作。

遵义市：建成35套***人才公寓，在建800套青年人才公寓，兑现匹配***人才购房补贴、院士工作站、**创新人才团队等各类奖励性补贴1000余万，同时开通***人才服务绿卡，不断完善人才服务细则，营造良好的人才发展环境。

六盘水市：加强经费**，2013年设立市级人才发展专项资金，全力解决人才培养、引进、科研等方面的资金需求，2013年至今，市级共支出人才住房补贴、***人才津补贴等1100万元。

安顺市：落实***人才住房**，目前全市已建成809套人才公寓，按照拎包入住标准进行了装修，已有326名博士、硕士和各类急需紧缺人才入住，同时，组织申报兑现***人才住房补贴，为符合条件的542名人才发放购房补贴1726万。

黔南州：为了让***人才吃下“定心丸”，黔南州投入上亿元兴建的人才公寓精装小区全部完工，实现拎包入住。

毕节市：着力开辟人才引进的绿色通道，实行“一事一议”、“一人一策”引进***人才和急需紧缺人才，对引进博士、硕士分别给予15万元、3万元安家费，每月分别发放1000元、200元生活补贴。

铜仁市：妥善解决引进人才配偶就业、子女入学、住房**等问题，全市计划建设各类人才公寓5000余套，已建或在建3000余套、入住780套，发放***人才津贴200余万元、服务绿卡62张、住房补贴41人469万元。

黔东南州：近年来兑现1000万余元购房安家费补贴，集中采购78套人才公寓，每套面积158平方米，提供给***人才居住。实施人才岗位补贴，对省核心专家、省管专家、州管专家、高级技师或州级拔尖人才每月分别补贴4000元、1500元、800元、500元。

黔西南州：给予前来就业的博士且有正高职称的专业技术人员每人一次性购房及生活费补贴35万元，每月享受津贴1200元;博士或正高职称专业技术人员一次性购房及生活费补贴30万元，分别享受每月津贴900元和800元;副高职称的专业技术人员一次性购房及生活费补贴3万元，每月津贴600元，硕士研究生每月津贴300元。