贵州发出重才爱才惜才最强音

自贵州*届人博会举办以来，各项数据呈现井喷式增长——2013年贵州*届人博会吸引638家国有企业、**在黔机构、非公有制经济组织参与，提供8634个人才需求和1494个项目需求，6500余名***人才、高技能人才及高校学生进场交流洽谈。

2014年第二届人博会吸引800余家国有企事业单位、**在黔机构、非公经济组织等参加大会各项活动，提供1.5万余个岗位;现场接待各类人才3.5万余人次;现场签约2597人次，其中博士405人次，硕士1332人次;到会海外***人才131人，国内博士400余人;签约项目20个。

2015年第三届人博会吸引2046家单位参与引才纳贤，32万人次通过人博会网上招聘大厅访问求职，16万人次通过**招聘平台访问求职;活动现场接待人才3.5万人次，其中博士1200余人次，硕士3000余人次;组织人才评审4365人，3417名海内外***人才和急需紧缺人才通过评审签约引进落地;现场签约人才引进合作项目206个。

2016年第四届人博会上，1747家用人单位携1.7万余名人才需求参会引才，线上线下求职访问人才达71.6万人次，现场接待求职5.6万人次，现场引聘达成意向1.28万余人，其中博士414人、硕士3750人;引进落地海内外***和紧缺急需人才5582人，其中博士373人、硕士3079人。

从“五湖四海广聚人才，携手贵州后发赶超”到“建设人才创业*选地，推动改革发展新跨越”，从“广聚**英才，共建创业贵州”到“广聚**有志英才，共推贵州同步小康”，人博会每一届的主题都在变，但不变的是贵州对人才的渴望，对人才的重视，对人才的珍惜。

在政策方面，*届人博会建立了引才“绿色通道”，并办理录(聘)用手续，按规定享受我省引进***人才在项目扶持、科研资助、财税支持、住房保障等方面的各项优惠帮扶。第二届人博会编印了口袋书，将近年来我省人才工作相关政策文件汇编成册，让各类***人才全面了解贵州人才优惠政策和措施。在第三届人博会开幕式上，*批30名“百千万人才引进计划”入选代表和***人才获得了证书和绿卡。

通过不断完善人才政策体系，推动各项政策有力实施、落地见效，人才政策红利持续释放，人才效用不断凸显，全省人才贡献率由2010年的14%上升到20%。目前，全省人才资源总量达到400万人以上，人才流入持续大于流出。数据显示，贵州已成为全国排名前列的大学毕业生“净流入地”，“贵漂”成为新潮流。

同时，贵州积极推进“百千万人才引进”“黔归人才”等引才计划，通过连续举办中国贵州人才博览会、赴省外知名高校开展人才专项引聘活动、“数博会”等引才平台招才引智。“十二五”期间，全职引进***人才3300人，其中引进国家“千人计划”专家8人;引进并评选省级“百人领军人才”34人，“千人创新创业人才”55人;引进博士2500人，占现有博士总数的60%。

通过招才引智，目前全省共有“两院”院士4人、“长江学者”3人、国家“万人计划”专家17人、“百千万人才工程”国家级人选24人、国家有突出贡献中青年专家47人、中宣部“四个一批”人才12人、享受国务院特殊津贴专家1195人、遴选培养省内核心专家66人、省管专家749人。